763 가족돌봄휴직의 기준 (v11)

763 가족돌봄휴직의 기준 (v11)

K희망사다리를 참고하시면 여러 정책을 알 수 있습니다. 1. 가족 돌봄 휴직 제도 이용하세요가족 중에 누군가 질병, 사고, 노령으로 돌봄이 필요할 때 휴직이 가능합니다.

가족 돌봄 휴가 신청 대상

가족 돌봄 휴가 신청 대상은 가족 중 조부모, 부모, 배우자의 부모, 배우자, 자녀, 손자녀가 질병, 사고, 노령 등으로 인하여서 돌봄이 필요한 경우 근로자가 사용이 가능합니다.

다만, 계속 근무기간이 1년 미만이거나 다른 가족이 돌볼 수 있는 상황으로 대체 인력 채용이 어렵거나 정상적인 사업 운영이 어려운 경우 휴가 신청이 거부될 수 있습니다.

공무원 가족돌봄휴가 사용기간

공무원 가족돌봄휴가 사용기간에 대해 알아보겠습니다. 공무원 가족돌봄휴일은 매번 총 10일이 부여되는데요. 가족의 범위는 자녀성년인 자녀 포함, 배우자, 부모, 배우자의 부모, 조부모, 손자녀까지 포함이 됩니다. 공무원 가족돌봄휴가 유급 무급 차이 공무원 가족돌봄휴가 10일 중 자녀 돌봄의 목적으로 3일은 유급으로 처리가 되고, 나머지 7일은 무급으로 처리가 됩니다. 유급휴가3일에 해당되는 사유를 살펴보시면 아래와 같습니다.

이는 교육공무원 가족돌봄휴가, 지방공무원 가족돌봄휴가 유급 사유도 마찬가지 입니다. 공무원 가족돌봄휴가 시간 사용 공무원 가족돌봄휴가 무급 계산 가족돌봄휴가 사용으로 무급처리할 경우 급여계산 방식이 어떻게 되는지 궁금해하시는 경우가 많습니다.

가족돌봄휴직하면 기간은 얼마나 할 수 있나요?

기간은 1년 이내로 할 수 있으며 재직기간 중 총 3년을 넘을 수 없습니다.. 국가공무원법 제72조

가족돌봄휴직 기간 중에 급여 지급 및 승진 연수 제한이 있나요?

아쉽게도 가족돌봄휴직 기간중에 급여는 지급되지 않으며 승진 연수 및 경력평정에서도 기간 산입이 되지 않습니다. 더불어 호봉 승급에 대해 제한이 있습니다. 어찌 보시면 남들 일할 때 쉬었기에 주는 불이익 같은 거라고 개인적으로 생각이 든다.

가족 돌봄 휴직 급여는 얼마인가요?

가족돌봄휴직 기간 동안에 사업주는 임금을 지급할 의무는 없습니다. 다만 고용센터로부터 지원금을 받을 수 있습니다. 따라서 보편적인 임금 100를 받으며, 최대 10일간 오늘 5만 원씩 계산되어 지급됩니다. 이때 통상임금의 상한액은 월 150만 원, 하한액은 월 50만 원입니다.

가족 돌봄 휴직과 연차휴가를 같이 사용할 수 있나요? 연차유급휴일은 근로기준법 제60조에 따라 부여되는 휴가로서 기본적으로 다른 날에 대체될 수 없으나, 예외적으로 가족 돌봄 살유로는 같은 영유아에 대해 배우자가 육아휴직 혹은 육아 시기의 근무시간 단축을 하고 있는 근로자에게 사업주가 허용하면 그날은 출근한 것으로 보아 연차 유급휴가를 사용한 것으로 간주하게 됩니다.

신종 코로나바이러스 사태로 인한 사회적 거리두기 실천으로 아이들을 돌볼 시간이 부족해진 맞벌이 부부에게는 가족 돌봄 휴직제가 큰 도움이 될 수 있었습니다.

자주 묻는 질문