4대보험 계산기 방법요율표로 계산하는 방법

4대보험 계산기 방법요율표로 계산하는 방법

국민연금 9 현행과 동급 먼저 2023년 국민연금 요율은 현행과 동일한 9입니다. 3년 연속 동급 근로자와 사업주가 각각 50씩 분담하여 근로자의 부담률은 기준소득월액의 4.5입니다. 다만, 국민연금보험료의 산정기준이 되는 기준소득월액의 상하한액이 변동이 되었습니다. 건강보험은 연마다 빠지지 않고 계속 오르고 있는데요. 최근 3년간 건강보험 요율의 인상 추이는 다음과 같습니다. 실제로 그러면 어떤정도로 부담이 늘었는지, 월 급여 200만원을 기준으로 한번 예를 들어 계산해보도록 하겠습니다.

위에서 계산한 표를 보면, 월 급여가 200만원 근로자의 경우에 2022년에 비해 2023년에는 매월 약 1,330원의 보험료 더 부과되게 됩니다.

고용보험 계산

실업급여는 근로자와 사업자가 각각 0.9씩 부담합니다. 고용안정, 직업능력 개발사업은 사업자가 별도로 납부합니다 고용보험의 실업급여는 월급여 times 0,009 실업급여입니다.

150인 미만기업 0.25 150인 이상우선지원대상기업 0.45 150인 이상 1,000인미만 기업 0.65 1,000인 이상기업, 국가 지방정부 0.85 예를 들어 직장인 대금 250만 원일 때, 250만 원 times 0,009 22,500원이 실업급여로 차감됩니다.

택배기사의 월 임금액 신고

월 임금액 신고는 사업소득과 그 외 소득에서 비과세와 필요경비를 제외한 금액을 신고해야 합니다 택배기사의 필요경비 요율은 23년 7월 기준 16.4로 해당 금액을 제외한 금액을 보험료로 산정합니다 고용보험의 경우 실제 월 보수액을 신고해야 합니다 단, 월 보수액이 80만 원 이상 133만 원 미만이라면 기준보수 하한액에 따라 133만 원으로 월 보수액이 산정되니 참고하시기 바랍니다 산재보험은 23년 6월 30일까지 직종별 기준보수로 월 보수액을 신고했으며 택배기사의 경우 실제 소득과 독립적으로 월 242만 원으로 월 보수액을 신고했습니다.

산재보험 보상범위

산재보험 보상범위는 어떠한 방식으로 될까요? 의료비 지원 업무 중 발생한 부상이나 질병에 대한 치료비가 지원되는데요. 예를 들어 공장에서 작업 중 기계에 손이 끼어 중상을 입었다고 한다면 다친 근로자의 진료비, 약제비, 병원 입원비, 수술비 등을 지원합니다. 휴업급여임시 장해급여 근로자가 부상 아니면 질병으로 일시적으로 일을 할 수 없게 되었을 때, 해당 근로자는 일을 할 수 없게 되는데요. 이 기간동안 산재보험은 노동자의 평균 임금의 일정 비율을 휴업급여로 지급하여 소득 손실을 보상하고 있습니다.

사회보험료 본인부담금

근로자는 산재보험을 제외한 건강보험, 국민연금, 고용보험 세 가지 보험에 관련해서 보험료 납부하게 됩니다. 건강보험료 보수월액 times 3.545 장기요양보험료 보수월액 times 0.4541 국민연금 소득총액 times 4.5

2023년 1월 6월까지 소득총액 범위 524만원 33만원 2023년 7월 12월까지 소득총액 범위 590만원 37만원 고용보험 소득월액 times 0.9

특수모양 고용종사자 및 노무제공자 소득월액 times 0.9 참고해서 장기요양 보험요율이 건강보험 기준에서는 12.81이며, 올해부터는 보수월액 기준 요율 기준으로 표기합니다.

장애인고용분담금

대상 월평균 상시 50명 이상의 근로자를 고용하는 경영자 민간기업 2.9 rarr 3.1 상향 2019년 변동없음 공공기관 3.2 rarr 3.6 상향 2022년 변동없음 장애인 고용부담금 산정기준 월 부담금 해당 월 고용의무 미달인원 times 장애인 고용률에 따른 부담기초액 및 가산금액 부담금 납부총액 매월 부담금의 연간 합계액 부담기초액 2022년 부담기초액 1,149,000원 장애인 고용의무 인원 대비 고용하고 있는 장애인 근로자 비율이 34이상인 경우에 적용합니다.

산재보험 업종별 상이

산재보험은 산업재해 근로자를 보호하기 위해 1964년에 도입되어진 최초의 사회보험제도로, 산재근로자와 그 가족의 생활을 보장하기 위해 국가가 책임을 지게 될 지는 의무보험입니다. 산재보험요율은 연마다 6월 30일 현재, 과거 3년간의 보수총액에 대한 보험급여 총액의 비율을 기초로 재해 발생의 위험성에 따라 분류된 업종별 보험료 세분화하여 연마다 12월 31일에 결정됩니다. 업종별로 차이가 있으며, 사업주가 전액 부담하는 보험료 입니다.

지금까지 2023년 변화하는 4대보험 요율에 대하여 알아보았습니다. 2023년에는 건강보험료 및 장기요양보험료만 인상 됩니다. 인상분에 대한 추가 부담액 잘 체크하셔서 2023년에도 총명한 직장생활 되시길 바랍니다.

자주 묻는 질문