2024년 최저임금 및 임금 항목별 주의사항

2024년 최저임금 및 임금 항목별 주의사항

성아의 HR학교 입니다. 이번 내용은 고용노동부에서 최저임금을 고시할 때, 2024년 시급 9,860원 월환산 2,060,740원 209시간 기준 으로 발표를 하는데. 이 때 209시간 기준 이 어떻게 나온 것일까? 에 대한 내용입니다. 209시간은 우리들이 통상 기본급으로 얘기하는 시간이며, 소정근로시간과 주휴시간의 이죠. 이제 계산해 봅시다.

주휴수당 계산하기

연봉제의 상용직들은 대부분 급여에 주휴수당 포함하여 급여를 책정하지만,시급제로 일하는 아르바이트직원은 꼭 알고 있어야 할 수당입니다. 주휴수당은 1주간의 총근무시간을 40시간법정기준근무시간을 한도로 계산하기 때문에주 근무시간이 40시간 이상인경우와 40시간 미만인 경우로 나누어집니다. 주휴수당은 4주 동안4주 미만인 경우 그 기간을 평균하여 1주동안 근무시간이 15시간 이상일 때발생되며, 만약 주말토, 일에만 근로자일 경우에도주간 총 근무시간이 16시간이므로 주휴수당이 발생하게 됩니다.

예 A 씨는씨는 롯데리아에서 시급 10,000원을 받고 오늘 5시간씩 총 5일을일합니다.

2024 2023 최저시급

연도별 시간당 최저임금 추이 그래프입니다. 지속적으로 상승은 하고 있고 전년대비 인상률은 2018년 최대 16.4 이후 2023년 5였습니다. 2024년은 2023년 대비 2.5 인상된 9,860원이고 월급으로 환산 시 206만 740원에 해당합니다. 이는 209시간 기준으로 계산된 임금입니다. 따라서 올해 인상된 폭보보다. 내년이 적기 때문에 올해와 비슷한 생활 수준이거나 물가 상승률에 따라 조금 달라질 수 있을 거 같습니다.

그러니, 대출과 저축에 대한 재테크 계획은 보다. 타이트하게 잡아야 할 수 있을 듯합니다. 이를 도와주는 곳도 있죠. 그래도 최저임금을 바탕으로 주급 계산기를 활용하시기 바랍니다. 그렇게 한 달 자금 계획을 세워 고정비와 변동비로 나누어 저축이 가능한 구조를 가져가려는 노력도 해보시면 어떨까 싶습니다.

주급 계산기 간단한 3 계산기

시간당 받는 일을 하게 되면 시간이 돈이라는 것을 다시금 깨닫게 됩니다. 1분 1초가 나의 노동이 들어가는 금쪽같은 시간이 되는 거죠.

최저임금액이 오르면 생활안정과 노동력의 질적 향상도 한꺼번에 진행하여 누릴 수 있게 될 텐데요. 이를 나라에서는 근로자의 최저 수준을 보장합니다. 그러니 우리도 3.3 프로 세금에 대한 이해와 더불어 5월에 종합소득세 신고도 착실하게 해야겠습니다.

주휴수당 지급 기준

노동법에 따르면, 주휴일은 일주일에 15시간 이상 근로한 근로자에게 적용됩니다. 주휴수당은 근로의 형태와 독립적으로 위 조건을 충족하는 모든 근로자에게 지급되기 때문에 아르바이트, 비정규직, 파트타임 근로자 모두 해당 대상이 됩니다. 일반적으로 8시간 근무하고 주 40시간 근무자의 경우, 연봉 계약 시 주휴수당이 포함되어 있을 수 있으므로 계약서를 조심스럽게 검토해야 합니다. 주휴수당은 임금에 해당하며, 지급되지 않은 경우 근로기준법 제 110조벌칙에 따라 2년 이하의 징역 혹은 1천만원 이하의 벌금을 부과받을 수 있습니다.

주급 계산기 주휴수당 포함 사용법

주급 계산기는 다음 주급 계산기를 기반으로 설명드리겠습니다. 주급 계산기는 총 48시간을 기준으로 합니다. 세부적으로 보시면 오늘 8시간 주 5일 근무이고 여기에 주휴시간 8시간을 포함한 총시간입니다. 근무시간 40시간 주휴시간 8시간한 총 시간입니다. 상단에 시급, 연봉, 퇴직금 등을 선택할 수 있습니다. 우리는 시급을 선택합니다. 주급 계산기로 활용하기 위해서 주급을 눌러 주세요. 고정근무시간, 선택근무시간 두 가지 옵션 중에서 임의 옵션을 선택해도 추측 주급액은 같습니다.

단, 주휴수당을 계산기를 통해 알고 싶다면 선택근무시간으로 선택합니다. 그러면 주급 계산기에서 추측 주휴수당을 보실 수 있습니다.

임금 항목별 주의사항

소정근무시간 휴게시간과 연장야간근로시간은 포함되지 않습니다. 소정근로시간이란 근로자와 사용자 사이에 정한 근로시간을 말합니다. 다만 소정근로시간은 일반근로자의 경우 1일 8시간, 1주 40시간 이내근로기준법 제50조, 15세 이상 18살 미만인 근로자는 1일 7시간, 1주 35시간 이내근로기준법 제69조, 유해위험작업 근로자는 1일 6시간, 1주 34시간 이내산업안전보건법제46조의 범위 내에서 정해져야 합니다.

기본급에는 소정근로시간에 대한 임금만 포함되고, 아래의 임금은 포함되지 않습니다.

임금체불 소액체당금 신청절차

소액체당금은 퇴직자가 회사로부터 임금과 퇴직금을 받지 못할 때, 국가가 회사를 대신해 근로자에게 미리 체불된 임금과 퇴직금을 지급하는 제도입니다. 총 상한액 1,000만 원 상세 신청절차는 아래와 같습니다.

자주 묻는 질문