2023년 국가결핵관리사업 기간제근로자 채용 공고

2023년 국가결핵관리사업 기간제근로자 채용 공고

서울특별시광진구보건소 공고 제2023 53호 2023년 국가결핵관리사업 기간제근로자 채용 공고 서울특별시 광진구보건소 에서 근무할 국가결핵관리사업 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공개모집 합니다.

가. 대 상 서류전형 합격자 나. 실시직선 23.11.20.월 다. 인성검사 인성검사 판별기준에 의해 판정하며 적격 혹은 부적격 판정 라. 실시방법 및 부적격자 결정방법 외부 전문기관 위탁진행으로 하며, 인성검사판별기준에 의해 부적격 판정 미응시자 불합격 처리 측정기준 및 평가항목, 적격기준 등 별도 안내 예정 마. 합격자 공지 23.11.27.월 적성검사 검사대상자 및 검사방법 별도 공지, 안내 신호분야 합격자에 한하여 실시하며, 적성검사 합격자에 한해 다음 단계면접시험 응시 가능 가. 대 상 인 적성검사 합격자 나. 일 자 23.12.04.월23.12.05.화 다.


서류전형 및 제출서류
서류전형 및 제출서류

서류전형 및 제출서류

가. 제출대상 필기시험 합격자 나. 제출기간 23.11.06.월23.11.08.수 다. 제출방법 본인 혹은 대리인이 제출장소에 제출 우편접수 불가 제출장소는 추후 별도 안내할 예정임 라. 제출서류 제출 시 자격증 원본 지참 마. 불합격대상 제출기한까지 서류 미제출자 응시원서 기재사항과 다르거나 제출서류로 증빙이 안되는 경우 응시원서에 가점내역을 제출서류보다.

명절휴가비는 빨리 받는게 기분이 좋습니다. 그럼 언제 받을 수 있을까요? 기관마다. 보수지급일 혹은 지급기준일 전후 15일 이내에 정하여 지급을 합니다. 그러므로 봉급날 받는 곳도 있고, 빠른 곳은 설날 15일 전인 1월 9일부터 받는 곳도 있습니다. 추석 명절휴가비도 빠른 곳은 9월 15일부터 받을 수도 있습니다.

월 중에 신규채용, 퇴직, 승진, 승급 등 각종 임용 발령시에는 지급기준일설날, 추석날을 기준으로 결정합니다.

사례별로 살펴보도록 하겠습니다.

2023년 추석9월 29일의 경우
2023년 추석9월 29일의 경우

2023년 추석9월 29일의 경우

9월 29일 이전의 신규 채용의 경우 지급합니다. 9월 29일 이전의 퇴직한 경우 지급하지 않습니다. 단, 2월 중 정년명예조기자진 퇴직자와 공무상 사망자의 경우에는 지급합니다. 9월 30일 이후의 신규 채용자는 지급하지 않습니다. 9월 30일 이후의 퇴직자는 지급합니다. 공무상 질환 혹은 부상으로 인한 휴직을 제외한 그 밖의 휴직 및 직위해제, 정직기간에 2월 1일이 포함될 경우에는 지급하지 않습니다.

9월 29일 이전의 승진자는 승진된 계급, 호봉 월봉급액 기준으로 지급합니다. 9월 30일 이후의 승진자는 승진 되기전의 계급, 호봉 월봉급액 기준으로 지급합니다.

2023년 설날1월 22일의 경우

1월 22일 이전의 신규 채용의 경우 지급합니다. 1월 22일 이전의 퇴직한 경우 지급하지 않습니다. 단, 2월 중 정년명예조기자진 퇴직자와 공무상 사망자의 경우에는 지급합니다. 1월 23일 이후의 신규 채용자는 지급하지 않습니다. 1월 23일 이후의 퇴직자는 지급합니다. 공무상 질환 혹은 부상으로 인한 휴직을 제외한 그 밖의 휴직 및 직위해제, 정직기간에 2월 1일이 포함될 경우에는 지급하지 않습니다.

1월 22일 이전의 승진자는 승진된 계급, 호봉 월봉급액 기준으로 지급합니다. 1월 23일 이후의 승진자는 승진 되기전의 계급, 호봉 월봉급액 기준으로 지급합니다.

명절휴가비 연관 자주하는 질문

설날, 추석날 지급되는 명절휴가비를 출산휴가 및 육아휴직중인 공무원에게도 지급가능한가요? 명절휴가비는 지급기준일 현재 재직 중인 공무원에게 지급하는 것이므로 출산휴가중인 경우에는 지급하나 육아휴직중인 경우에는 지급되지 않습니다. 명절휴가비는 보수지급일 혹은 지급기준일 전후 15일 이내의 각 기관장이 정하는 날에 지급이 가능하므로 설날 이전인 1월 30일에 9급의 월봉급액을 기준으로 이미 지급 하였으나, 이 직원이 2월 1일자로 8급으로 승진된 경우 설날이 2월 5일이라면 이 경우의 명절휴가비 지급방법은 어떻게 해야 하나요? 명절휴가비는 지급기준일 현재의 직급, 호봉을 기준으로 월봉급액의 60를 지급하므로 8급의 월봉급액을 기준으로 정산하여 차액을 추가로 지급합니다.

승진 하신 분들은 챙겨 보시기 바랍니다.

자주 묻는 질문

서류전형 및 제출서류

가 구체적인 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.

2023년 추석9월 29일의

9월 29일 이전의 신규 채용의 경우 지급합니다. 좀 더 구체적인 사항은 본문을 참고하시기 바랍니다.

2023년 설날1월 22일의

1월 22일 이전의 신규 채용의 경우 지급합니다. 궁금한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.