외국인 가사도우미(가사관리사) 서울시 시범사업 상세정리
가사도우미를 외국인으로 뽑는다고요??? 서울시와 고용노동부가 외국인 가사관리사 시범사업을 빠르면 12월부터 시행한다고 밝혔습니다. 저희들이 이해하는 가사도우미를 언급하는 건데요. 외국인을 고용하여 가사도우미라는 호칭 대신 가사관리사로 대체하고 먼저 시범사업을 해본다고 합니다. 과연 어떤 내용일지 한번 알아보겠습니다. 1. 외국인 가사관리사 시범사업이란? 2. 외국인 가사관리사 어떻게 뽑나요? 3. 외국인 가사관리사 수준 및 방법 4. 서비스 이용 금액 정부가 추진 중인 외국인 가사관리사 시범사업은 외국인 가사관리사에 대한 사회적 수용성, 실제 수요, 운용상 고려사항 등을 파악하여 우리 사회에 알맞은 외국인력 활용 가능성에 대하여 모색하기 위한 것으로 현재 서울시 및 관계부처 등과 E9 방식의 가사관리사 시범사업 계획을 함께 검토 중이며 향후 준비 과정에서 긴밀히 협력하여 시범사업을 시행하고 발전시켜 나갈 계획이라고 합니다.
외국인 가사관리사 어떻게 뽑나요?
고용노동부는 이번 사업은 가정 수요조사, 공청회, 토론회 등 각계 의견을 수렴하여 마련되었다고 합니다. 음. 외국인 가사관리사 수요가 있었다는 이야기네요. 아무튼 고용부, 서울시 공동 수요조사 결과를 바탕으로 가사관리사의 자격, 서비스 품질, 구체적인 관리 시스템 등을 최우선으로 고려하여 정부가 인증한 공신력 있는 기관을 통해 가사관리사를 공급하고 관리 및 운영하고 있는 과정에서 이용자들의 반응과 조건 등을 꼼꼼하게 모니터링하겠다고 합니다.
정부가 인증한 공신력 있는 기관에 대해서는 어디인지 알아보려고 하는 것 같았다 서비스 제공할 기관 모집공고를 9월에 냈더라고요. 공신력 있는 기관은 모집공고를 통해 선정하겠다는 겁니다. 상세내역은 아래 고용노동쪽 공고문을 참고해 한번 쭉 읽어보시기 바랍니다.
제4차 외국인정책 기본계획2327년은 국민과 이민자가 함께 도약하는 미래지향적 세계적인 선도국가를 비전으로 하여 윤석열 정부의 국정 비전을 뒷받침하고, 비전의 체계적 달성을 위해 5대 정책 목표와 18개 중점 과제를 마련하였습니다. 이번 기본계획의 5대 정책 목표는 경제이민을 활용한 경제와 지역발전 촉진, 안전안전하고 질서있는 사회 구현, 통합국민과 이민자가 참여하는 사회통합, 인권이민자의 인권가치를 존경하는 사회 달성 협력인프라세계적인 스탠더드에 부합하는 이민행정 기반 구축입니다.
이번 기본계획에는 정책 목표 달성을 위해 범정부 합동으로 150개 세부 과제를 선정하였습니다.
비전문인력 비자사증발급인정신청서 신청 방법
비전문취업 외국인 인력 채용 절차입니다. 근로계약 체결이 확정되면 사증발급인정신청서 신청 후 e9비자 발급 가능합니다. 2가지 방법은 다음과 같습니다. 출입국외국인청출장소 포함 방문 접수 대한민국 비자포탈 온라인 접수 출입국관리사무소 방문은 예약당 1명밖에 처리가 되지 않습니다. 하이코리아 사이트를 통한 온라인 신청을 추천합니다. 사업자 혹은 대행기관이 제출해야 할 서류는 다음과 같습니다.
사증발급인정신청서양식 다운 후 작성 고용허가증 사본 1부 표준근로계약서 사본 1부 사업자등록증 등 적격 입증 서류들 신원보증서 등등 업종별 추가 서류는 다음과 같습니다. 서비스업과 제조업은 별도 추가 서류 없습니다.
점수제 배정
신청기간 내에 신청했다고 해서 모든 기업체에서 신규 외국인 근로자를 채용 가능한 것은 아닙니다. 배정인원입국 예정된 외국인 근로자보다. 채용을 요구하는 국내 기업이 많으면 검증 점수에 따라 순차적으로 배정됩니다. 점수제 배정. 이 경우 높은 점수 기업에 선배정이 되기 때문에 점수가 낮은 사업체에서는 고용을 원해도 고용할 수 없습니다. 점수 부여 기준인 평가기준은 바뀌기도 하니 EPS외국인 고용 관리시스템에서 확인하시는 것이 좋습니다.
외국인근로자 고용직장 정보변동 신고 방법
1. 외국인 고용관리 시스템 접속 rarr 경영자 서비스 rarr 민원신청안내 rarr 외국인근로자 고용직장 정보변동 신고 2. 변동 후 직장 내용 작성 사업장명, 주소, 대표자 변경이 아닌 인수합병으로 인한 고용승계나 외국인 근로자의 지사 간 이동전근의 경우 전자민원으로 신고할 수 없고 아래의 신청서를 작성하여 변경하려는 소재지의 관할 고용센터에 직접 방문하셔야 합니다. 사업장명, 주소, 대표자가 변경되었을 경우 변동 후 직장 정보란에 변경된 정보를 입력하여 줍니다.
사유발생일에 해당 사유가 발생한 날짜ex. 직장 명칭 변경일, 대표자 변경일를 입력해 줍니다. 발생사유를 기재합니다. 예를 들어 대표자 변경으로 인한 직장 정보 변동 신고인 경우 발생사유란에 대표자 변경을 기재합니다.
자주 묻는 질문
외국인 가사관리사 어떻게
고용노동부는 이번 사업은 가정 수요조사, 공청회, 토론회 등 각계 의견을 수렴하여 마련되었다고 합니다. 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.
비전문인력 비자사증발급인정신청서 신청
비전문취업 외국인 인력 채용 절차입니다. 좀 더 자세한 사항은 본문을 참고해 주세요.
점수제 배정
신청기간 내에 신청했다고 해서 모든 기업체에서 신규 외국인 근로자를 채용 가능한 것은 아닙니다. 자세한 내용은 본문을 참고하시기 바랍니다.