사회보장기본법 사회적 안전망의 중요성과 한국의 노력

사회보장기본법 사회적 안전망의 중요성과 한국의 노력

사회보장법이란 사회적 취약 계층 혹은 사회를 구성하는 시민들의 복지와 안전을 보호하기 위하여 정부가 제정하는 법률이라든지 세우는 정책 등의 집합을 말합니다. 이러한 사회복지적인 차원의 움직임은 대조적으로 보다. 근대에 들어서며 그 의의와 연혁에 에 관해 기초가 다져지기 시작하였습니다. 사회보장법을 다분화, 세분화해보자면 복지 프로그램, 의료 보장, 고용 보호, 노후 연금 등을 포함한 여러 복지와 특수 계층을 위한 최소한의 국가로서의 보장 등을 담고 있습니다.

이는 유럽에서 태동하여 현재는 선진국 반열을 가르는 기준이 되기도 하며 각 나라에서 실정에 맞춘 여러가지 형태의 사회보장법이 제정되어 시행되고 있습니다. 이러한 사회보장법의 역사를 살펴보도록 하자. 사회보장법의 시작은 19세기 중반으로 거슬러 올라간다. 복지의 중요성이 지속해서 대두되며 발전하던 시기, 영국에서 시작된 산업혁명으로 인해 사회는 급속도로 발전하였지만 한꺼번에 진행하여 굉장히 산만한 시기였다.

사회보장정보의 관리

1 사회보장 정보시스템의 구축운영 등 국가와 지방자치단체는 국민편익의 증진과 사회보장업무의 효율성 향상을 위하여 사회보장일을 전자적으로 관리하도록 노력하여야 합니다. 국가는 관계 중앙행정기관과 지방자치단체에서 실시하는 사회보장 수급권자 선정 및 급여 관리 등에 관한 정보를 통합하고 연계하여 처리하고 기록하고 관리하는 시스템을 구축하고 운영할 수 있도록 합니다. 보건복지부장관은 사회보장 정보시스템의 구축과 관리를 총괄하도록 하며, 보건복지부장관은 사회보장정보시스템 구축과 운영의 전 과정에서 개인정보 보호를 위하여 필요한 시책을 마련하여야 합니다.

보건복지부장관은 관계 중앙행정기관, 지방정부 및 연관 기관이나 단체에 사회보장정보시스템의 운영에 필요한 정보의 제공을 부탁하고 제공받는 목적의 범위에서 보유하고 이용할 수 있도록 합니다.

고용보험의 가입

외국인에 대한 적용 고용보험법의 적용을 받는 사업장에 고용된 외국인근로자는 다음 구분에 따라 고용보험법이 적용됩니다고용보험법 제10조의2 및 고용보험법 시행령 제3조의3. 1. 다음 중 어느 하나에 해당하는 외국인근로자 고용보험법 모두 적용 가. 외국인 체류자격 중 주재D7, 기업투자D8 및 무역경영D9의 체류자격을 가진 사람법에 따른 고용보험과 같은 보험료와 급여에 관해 그 외국인의 본국법이 대한민국 국민에게 적용되지 않는 경우는 제외 나. 외국인 체류자격 중 영주F5의 체류자격을 가진 사람 다.

보험급여의 종류 및 내용

보험급여를 받을 수 있는 자가 다른 법령에 따라 국가 혹은 지방자치단체로부터 보험급여에 상당하는 급여를 받거나 보험급여에 상당하는 비용을 지급받게 된 경우 그 비용을 제외한 보험급여가 지급됩니다규제국민건강보험법 제53조제2항. 보험급여를 받을 수 있는 자가 업무상 혹은 공무상 질병부상재해로 인해 다른 법령에 따른 보험급여나 보상을 받게 된 경우 보험급여가 지급되지 않습니다규제국민건강보험법 제53조제1항제4호. 특히 공적제도인 산업재해보상보험법이 적용될 경우 국민건강보험법이 보충적으로 적용될 가능성이 거의 없습니다.

1 권리대처 위법 혹은 부당한 처분을 받거나 필요한 처분을 받지 못함으로써 권한 혹은 이익을 침해받은 국민은 행정심판법에 따른 행정심판을 청구하거나 행정소송법에 따른 행정소송을 제기하여 그 처분의 취소 혹은 변경 등을 청구할 수 있습니다. 2 국민 등의 의견수렴 국가와 지방자치단체는 국민생활에 치명적인 영향을 미치는 사회보장 계획 및 정책을 수립하려는 경우 공청회 및 정보통신망 등을 통해 국민과 관계 전문가의 의견을 충분히 수렴하여야 합니다.

3 관계 행정기관 등의 협조 국가와 지방자치단체는 사회보장 연관 계획 및 정책의 수립과 시행, 사회보장 통계의 작성 등을 위하여 연관 공공기관, 법인, 단체 및 개인에게 자료제출 등 필요한 협조를 요청할 수 있습니다. 위원회는 사회보장에 관한 자료제출 등이 위원회의 업무에 필요한 경우 관계 행정기관의 장에게 협조를 요청할 수 있습니다. 협조 요청을 받은 자는 정당한 사유가 없으면 이에 따라야만 합니다.

자주 묻는 질문