강동50플러스센터 3월 敎育課程 430명 募集

강동50플러스센터 3월 敎育課程 430명 募集

성북구의 현재 인구는 43만 1천 여명으로 2019년도의 소폭 상승을 제외하고 지속적인 감소 추세에 있으며, 남성보다. 여성 인구비중이 높고 65세 이상 노인인구는 17.4로 고령사회가 전개과정 중입니다. 산업별 종사자 현황은 도매 및 소매업, 교육서비스업, 보건 및 복시서비스업, 숙박 및 음식점업 순으로 많이 근무하고 있고 피보험자 수는 지난해 기준 직전년도 대비 1.2 감소하였는데요. 성북구청과 일자리 유관기관에서는 성북구의 인구 및 산업동향을 면밀히 파악해서 연마다 여러가지 일자리일을 추진하고 있습니다.

성북구에 있는 구직자분들이 관련 정보들을 좀 더 간편하게 찾아볼 수 있도록 하나씩 철저히 정리해 보았습니다.

성북구 일자리지원센터 고용센터 채용정보

성북구는 패션산업 육성 및 비교적 강화지원, 창조지식문화벨트 조성, 신성장 산업육성, 창업 앵커시설 조성, 노동존중 근로환경 인프라 구축, 청년 취업창업 교육 및 시설 운영 등을 통해 민간일자리 창출에도 노력을 기울이고 있습니다. 관내 일반적인 일자리 및 고용복지 전문 기관으로는 성북구자청 2층에 있는 성북구 일자리지원센터와 강북구 도봉로 136, 풍양빌딩 미아동에 위치한 강북성북 고용센터가 있습니다.

각 센터에는 취업지원 전문상담사들이 상주하고 있어 구직자분들이 방문할 경우 심층 직업안내를 실시하고 직업적성을 파악해서 적성에 맞는 교육훈련과 일자리를 알선하고 있습니다. 더불어, 국민취업지원제도와 같은 정부일을 소개하고 해당될 경우 혜택을 누릴 수 있도록 도와주고 있으니, 성북구 구직자분들은 적극 이용하시기 바랍니다.

영등포 노인일자리 시니어클럽

영등포구는 현재 고령사회가 전개과정 중이고 현 추세대로면 조만간 초고령사회에 진입될 것으로 예상되고 있습니다. 따라서, 구에서는 건강한 노후 생활을 영위할 수 있도록 여러가지 노인일자리 및 사회활동 지원일을 펼치고 있는데요. 지난해에는 66개 사업에 4,260명의 어르신들에게 일자리 제공하였으며, 전담인력 26명과 재능개별화된 4개 사업에 70명이 배정되어 관리하고 관내 노인일자리 전문 수행기관 9개소에서 사업이 위탁 운영되었습니다.

올해도 유사한 규모와 방식이 예상되고 있는데요. 영등포구의 일반적인 노인일자리 수행기관으로는 도림로 482 문래동 3가 762에 위치한 영등포 노인복지관, 영중로 119 리마크빌오피스텔 1층 109호에 있는 영등포시니어클럽, 영등포로 84길 2414에 있는 대길사회복지재단, 영등포로 84길 245에 위치한 신길사회복지관 등이 있습니다.

영등포 알바 찾기

영등포구자청 홈페이지의 통합예약 대학생아르바이트 페이지에서 연마다 여름방학과 겨울방학 영등포구자청 알바 모집 공고 안내 확인 및 참여신청을 할 수 있습니다. 방학기간 동안 구청과 유관기관의 행정 및 현장업무 보조, 민원 및 행사 안내 업무를 주로 하게 되는데요. 근무시간은 보통 오전 9시에서 오후 3시까지로 하루 5시간 근무하게 됩니다. 등등 영등포 알바 일자리들은 알바천국, 알바몬과 같은 단기일자리 전문 취업사이트들을 같이 참고하시기 바랍니다.

성북구 알바 찾기

비교적 간단한 서류와 채용절차와 함께 합격여부를 바로 알 수 있는 성북구 알바 일자리들은 지역 알바몬이나 알바천국과 같은 단기일자리 전문 사이트에 많이 등록되어 있습니다.

현재 기준 알바몬에는 총 1,636개, 알바천국에는 1,224개의 성북구 알바 일자리가 등록되어 있는데요. 장위동 편의점 주말 알바, 하월곡동 치킨전문점 주방 외국인 알바, 길음동 중식당 홀서빙 알바, 정릉2동 배달대행 기사, 성북동 커피전문점 주말 오픈 및 마감 알바 모집 등이 있습니다.

50플러스는 개인의 생애주기에서 필요한 전환기에 해당하는 만 50세에서 64세의 연령집단을 의미합니다. 고령화 사회에 진입하면서 4060세대를 아우르는 용어로 진화했으며, 전역으로 가장 큰 규모의 인구모임으로 서울시 전체인구의 20가 50플러스입니다. 서울시는 100세 시대를 준비하기 위한 골든타임인 5060대를 살아가는 50플러스를 위한 지원정책을 시행하게 되었는데, 기존에 없던 정책대상자로 등장한 50플러스 세대의 가장 큰 욕구인 일과 사회참여라는 부문으로 이전 노인대상 정책과는 차별화된 새로운 정책적인 접근을 하게 되어 크게 아래 3가지 방향으로 지원합니다.

자주 묻는 질문